А вроде ларчик в этой теме довольно просто открывался. Напомним кратенько предысторию. Где-то пару месяцев назад появилась в сети информация о том, что следственные органы изъяли в АО «Медтехника» документацию и жесткие диски, то есть, фактически, парализовали работу заметной в своём сегменте рынка фирмы.

Всё хорошо, что хорошо кончается – этот девиз американского кинематографа и в жизни подходит к массе самых разных случаев. Но речь не о придуманных для экрана душещипательных романах, а реальных случаях из жизни, с которыми практически ежедневно сталкиваются те, чья профессия - нести здоровье людям.

Помните, раньше часто можно было услышать от медиков резюме «практически здоров»? Меня всегда веселила эта формулировка. То есть, теоретически каждый человек болен, а иначе как это понимать? Но в последнее время стало уже не до улыбок.

- Добрый день, Лера Важовна. Не скрою, давно хотелось увидеться и задать вам некоторые вопросы. И хотя медицинская тематика далека от того, что меня интересует, прежде всего, но здесь, насколько я понимаю, речь не о медицине вообще. Здесь о чем угодно другом – о грубом рэкете, шантаже и вымогательстве, о сговоре некоторых силовиков с блогерами, об откровенном вмешательстве в частный бизнес тех структур, которые вроде бы должны частный бизнес охранять. 

Почему-то вспомнился фильм «Оптимистическая трагедия». Помните, сцена на корабле:
- Кто еще хочет комиссарского тела попробовать!?
Тишина. Комиссарша еще раз, чуть не кричит:
- Я не слышу предложений! Повторяю – кто хочет попробовать…
Глядь – а палуба пустая, вокруг ни души уже который год…

Чтобы узнать, что яйцо тухлое, не обязательно его есть целиком. Так почему же мы, когда речь о руководящих кадрах, едим и давимся, хотя от запаха несоответствия занимаемой должности уже невмоготу? 

Речь пойдет о руководстве нашего многострадального департамента здравоохранения, а если в целом – о кадровой политике, которая все больше напоминает шаманство, где назначение прыжков и пируэтов даже исполнителю не всегда ясно.